Personalreferent (m/w)

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Stellenbesetzung von Ausschreibung bis Abschluss
  • Bearbeitung sämtlicher administrativen Vorgänge im Bereich Personalverwaltung und Recruiting
  • Mitwirkung im betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Folgende Qualifikationen sind erforderlich: 

  • Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und im Recruiting, vorzugsweise in einem mittelständischen, tarifgebundenen Industrieunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute Kenntnisse der einschlägigen Tarifverträge
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Office 
  • Hoher Anspruch an die Qualität eigener Arbeit und Termintreue
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung schicken Sie bitte ausschließlich online an personal(at)protego.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!