Leiter*in Produktionstechnik

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Gestaltung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Entwicklung geeigneter Produktionsstrukturen
• Arbeitsplanung bei der Neuentwicklung von Produkten, Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren und Betriebsmittel zur Herstellung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Entwicklung und Konstruktion, Technik, Vertrieb) zur fertigungsgerechten Gestaltung der Einzelteile, Baugruppen und Geräte
• Einführung neuer Technologien und Arbeitsorganisationen, Projektierung von Betriebsmitteln
• Durchführung von Materialflussanalysen und Layoutplanungen
• Produktionsbetreuung, u.a. Koordination bei Änderungen, Analyse und Bearbeitung auftretender Abweichungen im Fertigungsprozess, laufende Optimierung der bestehenden Fertigungsabläufe
• Verantwortlich für die Zeitwirtschaft, u.a. Durchführung von Arbeitsablauf- und Zeitstudien, Planzeitermittlung
• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter

Erforderliche Qualifikation / Erfahrung:

• Abgeschlossene einschlägige Hoch-/Fachhochschulausbildung mit der Fachrichtung Produktionstechnik o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines mittelständischen Unternehmens (Einzel- und Kleinserienfertigung mit Zerspanungs-, Schweiß- und Montagebereichen)
• Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft, REFA-Kenntnisse/-Ausbildung von Vorteil
• Befähigung zur Führung einer kleinen Arbeitsgruppe von hochqualifizierten Mitarbeitern
• Interesse an der Gestaltung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen
• Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Produktionsstrukturen und Arbeitsmethoden
• Selbstständige, systematische Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz, ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• EDV-Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen PC-Applikationen
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
• Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten

Gute Gründe für PROTEGO®:

• Vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team 
• Individuelle Einarbeitung durch alle Abteilungen und weitere Förderung der persönlichen Entwicklung im internationalen Umfeld
• Berufliche Herausforderung mit viel Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 
• Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien im Unternehmen
• Leistungsgerechtes Einkommen 
• Stabiles wirtschaftliches Umfeld
• Moderner Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Stadt
• Zusammenarbeit mit Tochterunternehmen in vielen Ländern weltweit

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